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新加坡政府有关人士针对新移民和EP准证数目展开激烈辩论

新加坡留学云-移民资讯-2020年10月12日 11:11

新加坡非选区议员梁文辉指出,新加坡2014年到2019年,新增公民与PR人数,平均每年增加5万人,超出为本地人创造的3万5000个专业人士、经理和执行人员的数目。

  新加坡非选区议员梁文辉指出,新加坡2014年到2019年,新增公民与PR人数,平均每年增加5万人,超出为本地人创造的3万5000个专业人士、经理和执行人员的数目。

  新加坡人力部长杨莉明对此予以反驳。“我能接受和了解白领员工就业市场面临压力的观点……在新移民和永久居民中,有一部分还没加入劳动队伍,一部分也是本地公民的配偶,有家庭联系。

  我们难道要告诉他们,请不要工作,请不要加入我们的劳动队伍?我想这应该不是梁先生的本意。不过,这种对于划清界限的偏执,对我们作为一个社会而言,我想不是好事。”

  人力部长杨莉明表示,如果在新加坡人、新移民和永久居民之间划清界限,对新加坡社会不会有好处。

  对于放缓EP和SP准证发放进度,部长杨莉明表示,若能在不增加SP和EP准证的情况下继续助国人取得就业和薪金增长,这是当局乐见的局面。但实际情况是新加坡作为城市国家面临一些局限。

  人力部:限制配额不是好办法

  有本地人建议,新加坡需要减少外籍员工的准证配额,杨莉明则认为这种做法不明智。

  实际上,拿就业准证(EP)来新加坡工作的外籍专业人士并不是很多,这些人也是新加坡很需要的,需要他们用自己专业的技能帮助新加坡企业开拓新领域,也可以教会新加坡人新的技能。

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